Oficines a Reus i Vila-Seca
Les empreses estan obligades per llei a mantenir un registre detallat dels salaris i les condicions laborals dels seus treballadors. Aquesta obligació té com a objectiu fomentar la transparència i assegurar la igualtat salarial entre homes i dones, així com evitar qualsevol forma de discriminació retributiva.
El Tribunal Suprem ha fixat que una empresa no pot aplicar els dies de descans setmanal en festius, ja que els treballadors tenen dret a gaudir d’aquells dies no feiners que no es poden solapar amb les jornades de descans generades.
Quan em podré jubilar? Com es calcularà la de pensió de jubilació el 2024? Com es consideren els períodes sense cotització per calcular la base reguladora?
Fins el 01 de Juliol està obert el termini per a la presentació de la declaració de l’Impost de la Renda de les Persones Físiques i de l’Impost sobre el Patrimoni de l’any 2023.
Som una empresa de serveis professionals, amb oficines a Reus i Vila-seca, especialitzada en l'assessorament d'empreses i autònoms i tramitació d'assumptes
davant de l'administració pública i la Direcció General de Trànsit des del 1956.
El nostre equip humà està format per professionals qualificats, col·legiats i
acreditats. La seva constant formació, per conèixer totes les normatives i les seves
canvis, els permet transmetre correctament la informació al client i actualitzar-los
serveis en benefici dels nostres clients.