L’article 34.6 de l’Estatut dels Treballadors ordena la publicació del calendari laboral. El litigi es planteja sobre quin sigui el contingut d’aquesta obligació de publicació, referida als horaris que es contemplen en el referit precepte convencional. L’Estatut dels Treballadors no obliga a la publicació dels horaris. El Reial decret 1561/1995 no conté mandat algun que obligui a l’empresari a incloure els horaris al calendari laboral.

Veure aquí

Skip to content