Protocolo de acoso laboral y sexual obligatorio

El acoso laboral y sexual en el ámbito de la empresa puede comportar graves consecuencias tanto por la empresa como por la persona afectada, por tanto, no se puede adoptar una actitud pasiva ante estas situaciones. Es muy importante que todas las empresas y...

Plan de igualdad para empresas con más de 50 trabajadores

Desde el pasado 7 de marzo de 2022 con la aprobación de la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, las empresas con más de 50 trabajadores tendrán que contar con un Plan de Igualdad. Con esta aprobación nace la obligación de realizar...

Declaración de la Renta del año 2021

Ya están disponibles los datos fiscales de 2021 para la declaración de la Renta del año 2021. Sin embargo, el plazo para poder presentarla no comenzará hasta el próximo 2 de abril de 2022 y acaba el 30 de junio de 2022 Durante estos tres meses los contribuyentes...
Ir al contenido