Una recent sent\u00e8ncia del Contenci\u00f3s \u2013 Administratiu de Barcelona ha reconegut l’arrelament laboral a un estudiant. Determina que \u00e9s totalment compatible gaudir de l’autoritzaci\u00f3 d’estan\u00e7a per cursar estudis amb el perm\u00eds de resid\u00e8ncia per motius laborals.<\/p>\n\n\n\n
S’ha de destacar que es tracta de la primera sent\u00e8ncia en tot el territori espanyol que estima l’arrelament laboral a un estudiant, ja que aquesta casu\u00edstica fins ara quedava fora de l’establert en la Instrucci\u00f3 1\/2021 SEM en mat\u00e8ria d’arrelament laboral.<\/p>\n\n\n\n
En un primer moment l’Administraci\u00f3 en la seva resoluci\u00f3 fonamentava la seva negativa en qu\u00e8 el sol\u00b7licitant ja \u00e9s titular d’una llic\u00e8ncia per cursar els estudis i que, per tant, no es compleixen els requisits citats a la norma. \u00c9s cert que la interpretaci\u00f3 de la normativa en vers a aquest aspecte sempre ha generat controv\u00e8rsia entre els lletrats, ja que s’estableix com a requisit que la persona sol\u00b7licitant es trobi a Espanya de manera irregular i en trobar-se al pa\u00eds amb una autoritzaci\u00f3 per cursar estudis no es troba de situaci\u00f3 irregular.<\/p>\n\n\n\n
La sent\u00e8ncia determina que aquests estudis pels quals s’obt\u00e9 una autoritzaci\u00f3 tenen com a objectiu la inclusi\u00f3 en el mercat laboral del sol\u00b7licitant i, per tant, a la vegada condueixen a la concessi\u00f3 del perm\u00eds de resid\u00e8ncia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Una recent sent\u00e8ncia del Contenci\u00f3s \u2013 Administratiu de Barcelona ha reconegut l’arrelament laboral a un estudiant. Determina que \u00e9s totalment compatible gaudir de l’autoritzaci\u00f3 d’estan\u00e7a per cursar estudis amb el perm\u00eds de resid\u00e8ncia per motius laborals.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3431,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-3430","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gestoriadelaguardia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3430","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gestoriadelaguardia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gestoriadelaguardia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gestoriadelaguardia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gestoriadelaguardia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3430"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.gestoriadelaguardia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3430\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3433,"href":"https:\/\/www.gestoriadelaguardia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3430\/revisions\/3433"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gestoriadelaguardia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3431"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gestoriadelaguardia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3430"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gestoriadelaguardia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3430"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gestoriadelaguardia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3430"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}