Obligación del Registro Retributivo en las empresas

Las empresas están obligadas por ley a mantener un registro detallado de los salarios y las condiciones laborales de sus trabajadores. Esta obligación tiene como objetivo fomentar la transparencia y asegurar la igualdad salarial entre hombres y mujeres, así como evitar cualquier forma de discriminación retributiva.

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Sentencia del Tribunal Supremo sobre días festivos

El Tribunal Supremo ha fijado que una empresa no puede aplicar los días de descanso semanal en festivos, ya que los trabajadores tienen derecho a disfrutar de esos días no laborables que no pueden solaparse con las jornadas de descanso generadas.

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Gestoría de la guardia, Quiénes somos

Somos una empresa de servicios profesionales, con oficinas en Reus y Vila-seca, especializada en el asesoramiento de empresas y autónomos y tramitación de asuntos
frente a la administración pública y la Dirección General de Tráfico desde 1956.

Nuestro equipo humano está formado por profesionales cualificados, colegiados y
acreditados. Su constante formación, para conocer todas las normativas y sus
cambios, les permite transmitir correctamente la información al cliente y actualizar los
servicios en beneficio de nuestros clientes.

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