PERSONAL INDEFINIDO NO FIJO DE LA ADMINISTRACIÓN. Establece doctrina. Indemnización por cese de los trabajadores indefinidos no fijos para cobertura reglamentaria de la plaza que ocupaban. A pesar de ser común este tipo de personal, hay un vacío normativo respecto a su especial régimen jurídico y esto lleva al Supremo a fijar un nuevo criterio cuantitativo, ya que no se puede equiparar la indemnización de este personal con la de los temporales. Se aumenta así la cuantía a 20 días por año de servicio, con el límite de 12 mensualidades, asemejándose al despido por causas objetivas.
Resumen de antecedentes y Sentido de la decisión