PERSONAL INDEFINIT NO FIX DE L’ADMINISTRACIÓ. Estableix doctrina. Indemnització per cessament dels treballadors indefinits no fixos per cobertura reglamentària de la plaça que ocupaven. Malgrat ser comú aquest tipus de personal, hi ha un buit normatiu respecte a la seva especial règim jurídic i això porta al Suprem a fixar un nou criteri quantitatiu, ja que no es pot equiparar la indemnització d’aquest personal amb la dels temporals. S’augmenta així la quantia a 20 dies per any de servei, amb el límit de 12 mensualitats, assemblant-se al acomiadament per causes objectives.
Resum d’antecedents i Sentit de la decisió
